法定节假日三倍工资有几天

摘要：在法定节假日工作，按照劳动法规定，应该获得三倍工资。那么在一年中，法定节假日三倍工资有几天呢？接下来我们来详细探讨这个问题。

一、法定节假日三倍工资有几天

1、根据我国劳动法规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等共11个节假日。在这些节假日中，根据法律规定，如果在这些节假日工作，应该获得三倍工资。

二、法定节假日三倍工资的具体计算方式

1、在法定节假日工作时，应该按照正常工资的基础上加发三倍的工资。例如，如果正常工资是100元/天，那么在法定节假日工作时，应该获得300元/天的工资。

三、如何保障自己在法定节假日获得三倍工资

1、在法定节假日工作时，务必与雇主签订书面协议，明确工资待遇。如果雇主没有按照法律规定支付三倍工资，可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自己的合法权益。